Selección y reclutamiento: Servicios de búsqueda, selección y reclutamiento de talento, asegurando la identificación de los perfiles más adecuados para cada posición y para los objetivos estratégicos de la empresa.
Desarrollo y capacitación: Diseño e implementación de programas de formación y desarrollo profesional, enfocados en mejorar las competencias del personal y fomentar el crecimiento dentro de la organización.
Evaluación del desempeño: Implementación de sistemas de evaluación del desempeño para medir la productividad y efectividad de los empleados, proporcionando retroalimentación que promueva su desarrollo.
